«من می روم و می روم»: نامه هایی برای ترک کارگران دیوانه

[ad_1]

گاهی اوقات یک مرد یا زن شاغل برای آخرین بار می خندد.

این امر آشکارتر شده است زیرا بسیاری از کارمندان ناراضی شکایات خود را در مورد موضوعاتی مانند Anti-Work Reddit که اخیراً یکی از محبوب ترین صفحات سایت است، به اطلاع عموم رسانده اند.

ساب ردیت ضد سرمایه داری و ضد کارگری بسیاری از کاربران را مشاهده کرده است که تصاویری از لحظاتی را منتشر کرده اند که رؤسای خود را رها کرده و در حالی که فکر می کنند مداخله بیش از حد غیرمنطقی است کار خود را ترک می کنند. و رفتگان به عنوان قهرمانان مورد احترام هستند.

فایننشال تایمز می نویسد: واکنش به این نشریات آنقدر زیاد بود که «مدیران انتشار خود را به یکشنبه محدود کردند».

در اینجا برخی از چشم نوازترین برخوردها و سناریوهای طرد تشنه به خون که اخیراً در فضای مجازی منتشر شده است، آورده شده است.

“من تسلیم شدم و به تنهایی می روم”

یکی از کارمندان پس از اینکه رئیسی گفت که پس از مرگ پدرش مانند یک “قربانی” رفتار می کند، آنجا را ترک کرد.
گتی ایماژ

اگر پس از یک فاجعه با کارمندان اینگونه رفتار می شود، چه کسی در دنیا دوست دارد اینجا کار کند؟

پس از مشاجره با رئیسش بر سر باخت، کریس، کاربر tylerro2، پیام های متنی در مورد این درگیری ارسال کرد.

«همانطور که می دانید دیروز فهمیدم پدرم فوت کرده است. من ادامه می‌دهم و حداقل یک روز برای سوگواری مرگ او مرخصی خواهم گرفت. tylerro2 به کریس نوشت و از هر ناراحتی که ممکن است باعث مرگ پدرش شود عذرخواهی کرد.

اما یادداشت او با او همدردی نکرد.

«دایی ام چند روز پیش فوت کرد، مادربزرگم را از دست دادم. کریس گفت: از قربانی بودن دست بردارید.

به طرز تکان دهنده ای، استراتژی رئیسش برای یک مرد سرسخت به سرعت نتیجه معکوس داد.

tylerro2 در سه متن جداگانه نوشت: “چکم را برای من بفرست، من تسلیم شدم و می روم لعنتی.”

صندلی مجاز نیست – حتی برای استخوان های شکسته

یکی از کارگران که به ارقام خشن رسیده بود توسط رئیس خود به طور ناعادلانه مورد انتقاد قرار گرفت.
یکی از کارگران که به ارقام خشن رسیده بود توسط رئیس خود به طور ناعادلانه مورد انتقاد قرار گرفت.
گتی ایماژ

کارمندی که در یک پایگاه بسته بندی به بالاترین رقم رسیده بود از دریافت یک متن انتقادی برای کار خود شوکه شد.

Hestolemysmile اسکرین شات های متنی از رئیس ناشناس خود منتشر کرده است، که کارگر را به دلیل نشستن روی صندلی در طول یک شیفت مدل اخراج کرد – چیزی که به گفته او در سهمیه های روز رتبه اول را کسب کرد.

رئیس نوشت: «این رفتار کاملا غیرقابل قبول است و فردا قبل از تغییر درباره آن بحث خواهیم کرد.

مزدور با بیان اینکه دو استخوان در پای چپش شکسته است و توسط مدیر شیفت اجازه نشستن به وی داده شده است، افزود:

بنابراین، برای اینکه واضح باشد، عملکرد چشمگیر من تحت الشعاع این واقعیت بود که در حین انجام آن به اندازه کافی راحت نبودم؟

رئیس پاسخ می دهد: “من واقعاً از رفتار شما قدردانی نمی کنم.” “این نوع رفتار شما را به جایی نمی رساند.”

و این همان نظری بود که کارگر را فرستاد تا چمدانش را ببندد.

منشی نوشت: «هی، ممنون که وقت آزاد با ارزشم را با مقداری زباله تلف کردی که از قبل به خود زحمت ندادی درباره آن تحقیق کنی. “من نگران رفتن به جایی نیستم.” این یک محیط مسموم با افراد نادان در راس آن است. نه فردا و نه دیگر نمی آیم.»

رئیس در تلاش برای عقب نشینی پاسخ داد: «نیازی برای رفتن نداریم. بیایید صبح صحبت کنیم و می توانیم این را حل کنیم.

میکروفون کارمند پاسخ داد: “نه متشکرم. زندگی خوبی داشته باشید.”

گرینچ که مرخصی تایید شده براندون را دزدید

یکی از کارگران به نام براندون پس از اینکه PTO او برای روز شکرگزاری بیرون کشیده شد، سیر شده بود.
براندون از زمانی که PTO او برای روز شکرگزاری قرعه کشی شده بود، به اندازه کافی بسنده کرده بود.
گتی ایماژ

حتی چپ‌ها هم کف زدند: «براندون برویم!» بعد از اینکه این کارمند به رئیسش گفت.

این درگیری پس از آن شروع شد که رئیس براندون، جان، مرخصی استحقاقی مصوب کارمندش را در فصل تعطیلات پس گرفت.

ما واقعاً حمایت می‌شویم، بنابراین باید امسال در روز شکرگزاری وارد شوید. جان در اسکرین شات های متنی ارسال شده توسط frenzzzykid به براندون نوشت: «اگر مجبور شدید در شب کریسمس و در طول روز وارد خانه شوید، شوکه نشوید.

من قبلاً 3 هفته پیش به شما گفته بودم که این هفته به استراحت نیاز دارم و شما موافقت کردید. الان نظرت عوض شد؟ براندون گفت: «من برای قدردانی کار نمی‌کنم، و اگر دوباره بخواهید، اصلاً برای شما کار نمی‌کنم.

جان تصمیم می گیرد به جای استدلال با کارگری که به طور قابل درک آزرده خاطر است، با براندون سخت بازی کند.

“ما مجبور شدیم چندین بار در سال جاری از شما انتظارات را تعیین کنیم. ورود حداقل کاری است که می توانید انجام دهید. درخواست PTO شما رد شده است. جان نوشت: «من از شما نمی‌خواهم که وارد شوید، به شما می‌گویم.

“و من به شما می گویم، شما اصلاً کارگر نخواهید داشت. براندون پاسخ می دهد، من رفتم.

تهدید بیمه سلامت

یکی از رئیس ها از بیمه درمانی به عنوان تهدیدی استفاده می کند تا کارمند خود را در یک روز تعطیل برنامه ریزی شده به آنجا برساند.
یکی از رئیس ها از بیمه درمانی به عنوان تهدیدی استفاده می کند تا کارمند خود را در یک روز تعطیل برنامه ریزی شده به آنجا برساند.
گتی ایماژ

این وضعیت فقط بوی یک محل کار سمی می دهد.

Bluepiehax متن هایی را منتشر کرده است که در آنها ظاهراً کارفرمای آنها از بیمه درمانی به عنوان اهرمی برای کار آنها به عنوان بارمن در یک روز برنامه ریزی شده استفاده کرده است.

“این مشکل من نیست. کارمند رئیس نوشت: شنبه روز تعطیل من است و الان 8 روز است که کار می کنم و واقعاً به آن نیاز دارم.

پس از مدتی بین آن دو، رئیس در پاسخ این بمب را ارسال کرد.

“آیا مطمئنید که می خواهید این کار را انجام دهید؟” آیا واقعاً می خواهید بیمه درمانی خود را روی نقشه قرار دهید؟

کارمند به جای عقب نشینی گفت: «می خواهی چه کار کنی، من را اخراج کن؟» این کارمند همچنین خاطرنشان کرد که دو نفر دیگر هفته گذشته رفته بودند.

«من این نگرش را قبول ندارم. آخرین شانس. ما شنبه همدیگر را می بینیم یا دیگر همدیگر را نمی بینیم.» رئیس پاسخ می دهد.

سپس این متصدی بار از لبه ریخت.

“آیا او واقعا مرا با بیمه درمانی تهدید کرد؟” هر کاری باهاش ​​میکنم شما ممکن است این را به عنوان تذکر من در نظر بگیرید. من به اندازه کافی از گاوهای نر شما سیر شدم …

شما از خانه کار می کنید یا اصلا کار نمی کنید

این کارگر پس از آن که شرکت او ظاهراً با اجازه کارمند برای کار از خانه یک بازی انجام داد، نگرش پیدا کرد.
این کارگر پس از اینکه شرکتش ظاهراً با اجازه دادن به کارمند برای کار از خانه بازی انجام داد، نگرش پیدا کرد.
گتی ایماژ

سیاست های تکلیف یکی دیگر از منابع ناامیدی کارکنان است.

Redditor meghanerd پس از انتقاد از کارکردن نیمی از روز، اسکرین شات از رویارویی با رئیسش را منتشر کرد، چیزی که کارمند گفت نباید مشکلی ایجاد کند.

رئیس می پرسد: “چرا امروز از خانه کار می کنی؟” و مگانارد پاسخ می دهد: “چون من فقط در [the location] تا جایی که لازم است.”

“نه، این چیزی نیست که به شما گفتم – از شما انتظار می رود [the office] 9: 00-17: 00 دوشنبه، چهارشنبه، جمعه، کار در خانه سه و پنج شنبه. من نمی توانم همیشه شما را پوشش دهم، “رئیس پاسخ داد.

مگانارد سپس همه چیز را بالا می‌برد و می‌گوید تفاوت واضحی بین شخصی بودن «در صورت نیاز» و نه «به طور منظم» وجود دارد.

“اگر مایلید تغییراتی در شرح شغل ارائه شده به من ایجاد کنید، لطفاً این کار را به صورت کتبی انجام دهید تا بتوانم با اطلاعیه 2 هفته ای خود پاسخ دهم.”

رئیس نوشت: “ما در این هفته با HR ملاقات خواهیم کرد” و به کارمند دستور داد در صورت لزوم وارد دفتر شود.

بدیهی است که شما شرح وظایف خود را اشتباه متوجه شده اید که من چندین بار توضیح دادم.

مگانارد پاسخ می دهد: “نه، من رفتم.”

رئیس به سرعت به حالت کنترل آسیب تغییر می کند.

شما باید دو هفته اخطار بدهید و فکر می‌کنم قبل از تصمیم‌گیری عجولانه و بدون فکر مناسب باید این موضوع را با من در میان بگذارید. لازم نیست.”

اما برای این کارمند ناراضی خیلی کم و دیر است.

“1. نه، من واقعاً مجبور نیستم این کار را انجام دهم. 2. من در این مورد با شما بحث کردم. به بالا نگاه کنید. 3. عجله نکنید، من فقط به کار نیاز ندارم و آنطور که توضیح داده شده نیست. مگانارد گفت: «امروز کلیدها و شناسنامه‌ام را روی میز می‌گذارم.

[ad_2]

https://20khababr.ir
https://afkharebartar.ir
https://akhabarebartar.ir
https://andnews.ir
https://avatefepak.ir
https://baranmajale.ir
https://behtaringam.ir
https://daltek.ir
https://elmitarin.ir
https://fardayeashena.ir
https://forbos.ir
https://foxirani.ir
https://gisoon.ir
https://hodhodirani.ir
https://iranisard.ir
https://kahkashani.ir
https://lasttimes.ir
https://lilaki.ir
https://livejame.ir
https://magirani.ir
https://majaleiranian.ir
https://mervina.ir
https://mineralnews.ir
https://modirezard.ir
https://momon.ir
https://moniseh.ir
https://nationaliran.ir
https://netcrafti.ir
https://news-single.ir
https://newsexpress.ir
https://newslife.ir
https://newsspot.ir
https://newsteen.ir
https://nikmag.ir
https://officemag.ir
https://okaziyon.ir
https://one-news.ir
https://pandamag.ir
https://parsroids.ir
https://patris-fun.ir
https://senatornews.ir
https://seratmag.ir
https://sibala.ir
https://sohanian.ir
https://sosokan.ir
https://tazekhabari.ir
https://technoirani.ir
https://timesirani.ir
https://yamorani.ir
https://yandexkhabari.ir
https://abdoosnews.ir
https://zehnenoandinsh.ir
https://abestanews.ir
https://abtinnews.ir
https://akhbarebartaaar.ir
https://akhbaremaaaa.ir
https://akhbareshomaaa.ir
https://akhshijnews.ir
https://atrinnews.ir
https://atroticnews.ir
https://atshnews.ir
https://bashariatemrooz.ir
https://dastesalamatt.ir
https://dostemansalam.ir
https://elementorsite.ir
https://emrooztafahom.ir
https://ensanedirooooooz.ir
https://etelaresankhabar.ir
https://examplenews.ir
https://fardaalefba.ir
https://gisooyekhabar.ir
https://halohekayatha.ir
https://hashtadonoh.ir
https://hekayatfardayeemaaa.ir
https://honarmandkhabar.ir
https://istgaheshomareyek.ir
https://ketabkhoooon.ir
https://kimyagaaaar.ir
https://markazeakhbar.ir
https://masternewss.ir
https://mohamadrezasite.ir
https://morvarideasia.ir
https://mramins.ir
https://naserinews.ir
https://nasermr.ir
https://newsamins.ir
https://newsatropat.ir
https://newscenterals.ir
https://newsmineral.ir
https://newsouls.ir
https://newspishgamannn.ir
https://newssalam.ir
https://newsshans.ir
https://newsworlds.ir
https://parinews.ir
https://patris-music.ir
https://poshtibannews.ir
https://powernewss.ir
https://recordejadid.ir
https://salamnewws.ir
https://23ncfst.ir/
https://amiran-carpet.ir/
https://armanenergytec.ir/
https://blogenews.ir/
https://blogkhoon.ir/
https://bvfars.ir/
https://charsounews.ir/
https://chsnews.ir/
https://dezfil.ir/
https://dmwebmaster.ir/
https://dota2news.ir/
https://erfanhd.ir/
https://etminan110.ir/
https://faratarazkhabar.ir/
https://farsgardi20.ir/
https://footynews.ir/
https://goto98.ir/
https://ilyarkhabar.ir/
https://ir2khabar.ir/
https://iranalmanac.ir/
https://irandaryafest.ir/
https://khabarehaft.ir/
https://khabarontime.ir/
https://lolsms.ir/
https://maadgig.ir/
https://masoudtb.ir/
https://mp3news.ir/
https://music-ha.ir/
https://nakhlestankhabar.ir/
https://newcharge.ir/
https://news-links.ir/
https://news180.ir/
https://pimn.ir/
https://prmf.ir/
https://pvnews.ir/
https://rejawnews.ir/
https://sahab-co.ir/
https://samanbarg.ir/
https://semanews.ir/
https://shirinonews.ir/
https://soheilesonghor.ir/
https://tacity.ir/
https://taktanews.ir/
https://tarabaranmag.ir/
https://telegram-persian.ir/
https://tfcenter.ir/
https://trika.ir/
https://velninews.ir/
https://vidnaz.ir/
https://wajnews.ir/
https://your-news.ir/
https://zangannews.ir/
https://2016downloadnew.ir/
https://paxsolomusic.ir/
https://daryamedia.ir/
https://andikakhabar.ir/
https://seo-pbn.ir/
https://ghezelwich.ir
https://panaztebtabriz.ir
https://shayna-net.ir
https://kanooneslamshahr.ir
https://raynuts.ir
https://honare2.ir
https://itsama.ir
https://flingpet.ir
https://foreverpro.ir
https://fraeesi.ir
https://gkhabar.ir
https://18amlak.ir
https://pooyesh-khabar.ir
https://matsef.ir
https://photo-land.ir
https://tabarestan118.ir
https://disachain.ir
https://chikaapp.ir
https://mahestan18.ir
https://radyaabkala.ir
https://c-civil.ir
https://saeeed.ir
https://copytops.ir
https://modirsearch.ir
https://shz1music.ir
https://m-khosravi.ir
https://iranhayashi.ir
https://iranian-dress.ir
https://gigblog.ir
https://basitcg.ir
https://mashhadhekmat.ir
https://rahetamin.ir
https://radolyamani.ir
https://bnemati.ir
https://face-wood.ir
https://tourvare.ir
https://centertasisat.ir
https://bidarirafsanjan.ir
https://namahaa.ir
https://30pp.ir
https://script-tabadol-link.ir
https://simayesarbedar.ir
https://pakdashtiha.ir
https://rentacars.ir
https://2019movies.ir
https://ekar24.ir
https://saber-ramezani.ir
https://teb-saharsina.ir

ایندکسر

hacklink al hd film izle php shell indir siber güvenlik türkçe anime izle Fethiye Escort Fethiye Escort Marmaris Escort fud crypter istanbul duşakabin su tesisatçısıYabancı Dizi İzleŞehirlerarası evden eve nakliyatElektronik sigaraturkuaz korsan taksi